La Importancia de la Rumbaterapia: Bienestar y Prevención en el Trabajo La rumbaterapia se ha convertido en una de las estrategias más innovadoras y efectivas para mejorar la calidad de vida… 3

Los corredores de seguros, las agencias y agentes de seguros que no se encuentren en el Registro Único de Intermediarios del Ministerio del Trabajo.

Para prestar los servicios de intermediación en riesgos laborales, los corredores y las agencias de seguros. Deberán acreditar frente a el Tarea del Trabajo que de modo permanente cuentan con un profesional con experiencia mínima de un año en la encaje de intermediación en el ramo de riesgos laborales o en el Sistema Militar de Riesgos Laborales.

Para los trabajadores dependientes, el empleador (empresa) debe pagar el 100% de la ARL del trabajador. Para trabajadores independientes con arreglo de prestación de servicios que están entre riesgos I a III, le corresponde remunerar el 100% a trabajador. Y los que se encuentran entre riesgos IV y V, le corresponde satisfacer el 100% a la empresa. 

Nuestro compromiso con la excelencia se refleja en la confianza que depositan en nosotros nuestros valiosos clientes. En Patrimonio Seguros, valoramos su franqueza y nos esforzamos por brindarles siempre el mejor servicio y protección para sus activos.

La ARL es de empresa certificada carácter obligatorio para cada uno de los empleados y es contratada por la empresa. Para los trabajadores independientes, se debe abonar de guisa autónoma.

Para los trabajadores independientes agremiados o asociados, el trabajador es el responsable del 100% del plazo.

Las Direcciones Territoriales del Servicio del Trabajo podrán realizar visitas para corroborar el cumplimiento de los requisitos de idoneidad profesional. Infraestructura humana y operativa de los agentes, agencias y corredores de seguros y en caso de encontrar incumplimiento de alguno de estos.

Somos una empresa autorizada y aprobada por el Servicio de Trabajo para la intermediación en ARL con más de empresa certificada 34 años de experiencia.

Coordinación para la elaboración del cronograma de actividades anual, de acuerdo con las deposición de tu empresa

Mantenemos una comunicación eficaz con tu ARL para mejorar los beneficios brindados a tu compañía y cumplir con el plan de trabajo empresa certificada establecido con tu ARL.

La ARL es de carácter obligatorio para cada individualidad de los empleados y es contratada por la empresa. Para los trabajadores independientes, se debe satisfacer de manera autónoma.

Para prestar los empresa certificada servicios de intermediación en riesgos laborales, los corredores. Las agencias y los agentes de seguros deberán acreditar. En presencia de el Empleo del Trabajo que de manera permanente cuentan con los siguientes empresa de sst instrumentos y servicios:

Coordinación para la elaboración o revisión de matrices de riesgo en los diferentes puestos de trabajo o sedes de la empresa.